Blog - Rôzne (49 článkov)

Prečo som sa rozhodol stať sa súčasťou budúcnosti ešte dnes. 2 časť.

Prečo som sa rozhodol stať sa súčasťou budúcnosti ešte dnes. 2 časť.

...ako sa to všetko skončilo? A ako som sa nakoniec rozhodol začať svoju profi cestu? Naplno a so všetkým čo vo mne je...

Finvia holding 456 0 komentárov
Prečo som sa rozhodol stať sa súčasťou budúcnosti ešte dnes. 1.časť

Prečo som sa rozhodol stať sa súčasťou budúcnosti ešte dnes. 1.časť

Prečo si myslím, že finančný svet potrebuje vážny reštart? Pretože si myslím že už stačilo! Vynára sa otázka: ,,nie ,,prečo´´, ale ,,kedy,,. 

Finvia holding 479 0 komentárov
Ako to všetko (ne)skaziť :)

Ako to všetko (ne)skaziť :)

Vedel som že ak sa budem držať zaužívaných zručností obchodu ďaleko veru nezájdem :) Niekedy mi to pripadá ako príbeh z knihy. Tak ako vlastne?

Finvia holding 462 0 komentárov
Čo získate s cestovným poistením

Čo získate s cestovným poistením

Idete na výlet do zahraničia, rodinnú dovolenku, pracovnú cestu alebo dokonca pravidelne cestujete po svete? V každom prípade by ste mali veľmi dobre zvážiť, či nepotrebujete cestovné poistenie do zahraničia. Štatistiky ukazujú, že ešte stále veľa ľudí považuje takéto poistenie za zbytočné a spolieha sa na to, že má Európsky preukaz zdravotného poistenia. To však nemusí vždy stačiť.

Finvia holding 631 0 komentárov
Tak trochu zaznávané poistenie Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnávateľovi alebo keď sa lepí smola na päty a prečo sa poistiť.

Tak trochu zaznávané poistenie Zodpovednosť za škodu spôsobenú zamestnávateľovi alebo keď sa lepí smola na päty a prečo sa poistiť.

Meníte zamestnanie? Viete o tom, že  bude zamestnávateľ požadovať pri podpise pracovnej zmluvy aj podpísanie dohody o hmotnej zodpovednosti. Samozrejme sa vám to nepáči ,ale je to podmienené   a nemáte na výber . Ste si vedomí , že za svoje činy / prípadne škody / spôsobené zamestnávateľovi ste plne zodpovedný,  ale vynára sa otázka čo v prípade neviny?  V opačnom prípade aj zamestnávateľ potrebuje byť ošetrený  pre prípad , že  mu vznikne škoda z nedbanlivosti zamestnancov, a náklady s tým vzniknuté.

 Riešením je kompromis  a to  produkt poistenie zodpovednosti zamestnanca  za škodu spôsobenú zamestnávateľovi, pri plnení pracovných úloh alebo v priamej súvislosti s nimi , neúmyselne , prípadne z nedbanlivosti, ktoré pokryje  škody až do výšky 4-násobku  priemernej mesačnej mzdy.

Finvia holding 945 0 komentárov
Informácie dnes už nie sú tak dôležité ako v minulosti

Informácie dnes už nie sú tak dôležité ako v minulosti

Dnešná doba je taká rýchla, že sa ešte nestihneme k nejakej informácii dostať a už je zastaraná... Čo však spravíte s informáciou ktorú máte, keď ju neviete využiť?

Finvia holding 606 0 komentárov
Môžem vedieť všetko?

Môžem vedieť všetko?

Skúste vymenovať všetky banky, ktoré máme na slovensku len tak, z hlavy.
A teraz skúste vymenovať všetky poisťovne.
Je to ťažké?
Tak si ešte skúste predstaviť, že jedna poisťovňa má v priemere viac ako 50 rôznych produktov.
Alebo, že banka zmení každy druhý mesiac podmienky pri svojich úveroch.

Je reálne očakávať, že jeden človek má prehľad v tom všetkom?

Finvia holding 629 0 komentárov
Niečo o mne

Niečo o mne

Rád by som predstavil nie len to, čo viem ponúknuť, ale aj seba. Pretože ak sa rozhodnete pre spoluprácu, tak je dobré aby ste vedeli aj niečo Vy o mne.

Finvia holding 595 0 komentárov
Ako si rozdeliť výplatu a čo robiť s dlhmi?

Ako si rozdeliť výplatu a čo robiť s dlhmi?

Vyjsť s peniazmi, ktoré nám každý mesiac chodia na účet, je občas náročné pre každého, hlavne ak nemáme našetrenú ani malú rezervu a prídu neočakávané výdaje.

Demo Obchodnik 958 0 komentárov