Jasne zadefinovaná vízia a ciele

V momente rozhodovania sa bolo pre mňa dôležité nájsť si partnera pre dlhodobú a dynamickú spoluprácu postavenú na moderných technológiách a prístupe. Tieto nároky Finvia nie len splnila ale aj predčila a dnes môžeme spolu s tímom expertov a manažérov rozvíjať obchodnú či organizačnú štruktúru oveľa efektívnejšie a rýchlejšie.

Juraj Richtárech

„Na čom sa dohodneme, to platí.“ Po niekoľkoročných skúsenostiach som zistila, že toto sa nedá povedať o každej firme.

Najviac si cením ľudský prístup, či už k spolupracovníkom alebo ku samotným klientom. Vytvárať priateľské, dokonca až rodinné prostredie je na nezaplatenie.

Martina Vargová

Ľudskosť. Transparentonsť. Inovácie.

Ak trávite čas v práci s ľuďmi, ktorí sú nielen kolegovia, ale aj priatelia je to skvelé. Transparentnosť, ktorá je dôležitá nie len voči klientom, ale aj spolupracovníkom je kľúčový pilier firemnej kultúry. Byť líder v inováciách je ambiciózna vízia, ale byz vízie žiadna spoločnosť neuspeje.

Marek Durdiak

Žiadny Vy ale Ty! Žiadne striktné plány tlak na výkon či formálnosť. Jediná podmienka úspechu si Ty! Voľa a jasný cieľ. Za to všetko Ťa čaká odmena – nelimitovaného zárobku rýchly postup v kariére sloboda a nezávislosť. Pretože u nás to „páchne“ človečinou. Jasný dôvod prečo som vo Finvia. Poď k nám! Počítame s Tebou!

Ľubomír Sonntag

Pretože tu cítim bezpečie a istotu kolegiálnej rodiny. Finvia ma podporuje v rozvíjaní odborných znalosti v každom sektore a tak ja môžem pôsobiť profesionálne pre mojich klientov. Dáva mi možnosť používať tie najmodernejšie online nástroje ktoré mi šetria čas. A aj vďaka tomu mám viac času na svoj relax a plnenie svojich súkromných cieľov.

Anna Kveta Furiková